産業医アドバンスト研修会 | JOHTA
ストレスチェックが導入されて5年が経過し、企業内でも「実施することが当たり前」となっているのは歓迎すべきですが、時に実施しただけで、その活用が不十分な場面があります。
今回は、「ストレスチェックについて」と題して、ストレスチェックの目的や集団分析などについても記載しました。
投稿日
カテゴリー:
投稿者:
竹花和郎
タグ: